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産業医はヤブ医者です! |
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No.2 かのん さん 30代
2009/11/20 03:44
No.4 kyoto-city さん 40代
2011/09/25 00:35
産業医は企業が法律に基づき雇っているため、多くの従業員に対応できる時間や十人十色の症状すべてに対処することはかなり難しいのが現状だと思います。
自分の症状に合った診察・治療を望むのであれば、一般の病院やクリニックを受診することをオススメします。
私個人の経験で言わせていただくと、長期の超過勤務で過労死寸前と医師から告げられ産業医に診断内容を伝えたことで会社に産業医が指示をし命を助けられましたり、長期の超過勤務で重度の鬱病と医師に言われて休職した際も会社が産業医との定期面談・復帰フォローを手配してくれたおかげで、体調が悪くなったら長めに休むよう会社に指示してくれたり、とても心強いです。
産業医を形式的に雇う会社もあれば、しっかり常駐してもらい従業員のケアをしっかりやってもらうよう対応する会社もあるようですよ。
いずれにしても、産業医以前に、信用できる医師を見つけて治療することが重要だと思いますよ。
No.5 わんりんめん さん 20代
2011/09/26 14:49
こんにちは。それは・・ひどいですね。自分の話しかしない医者はひどいと思います。ただ、自分の経験上、精神科医の方って、中には患者の話を鵜呑みにしすぎるぐらい人を疑うことを知らないような純粋すぎる方もたまにいらっしゃいますよね。それだと的確な治療がしにくいのではと不安になったこともありました。足して2で割るぐらいの感じがちょうどいいのになあと思うこともあります。
No.6 某大手電機勤務 さん 40代
2011/09/29 21:56
産業医は町医者の内科以下です。
というのも障害者になって病院勤務していたときに、外科医と内科医の知識の深さが雲泥なんです。精神なんて下手したら患者の方が知識がありますよ。
産業医は作業環境(空気汚染、照度、騒音)などの管理専門と思って良いでしょう。
精神は精神専門医の診断書を持って、産業医に渡せばよし。
それを元に会社に勧告せねば、違反です。しかし雇われ医師で会社よりなので、言葉は選びましょう。口がうまく世渡り上手な奴は特に注意。
今の気持ち はてな
No.7 しあん さん 20代
2013/05/09 09:38
やはり同じようなことを思ってる方っていらっしゃるんですね、何だか安心しました。
うちも大手ですが、産業医はひどいです。
全く知識もないし、話は聞かないばかりか、手続き書類一つまともに処理できてないです。。。
鬱で復職期間中に、上司からの電話でパニック発作になって薬の誤飲をしてしまったのですが、復職にあたり、もう迷惑かけません的な反省文のようなものを出せって産業医言われました。
主治医はわざとやったのではなく、病気の症状として出たものだから、そんなもの必要ないって言ってくれたのですが、会社側は納得いかないようです。
このような書類を出して復職すると、それを根拠に次に同じようなことが起こった場合は懲戒免職に出来るらしいです。
もし提出を要求された際はご注意下さい。
会社からも産業医からも辞めろって言われてるような扱いでとても悲しいです。
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