普通か異常か【体験談・評判】 - 仕事全般の口コミ広場

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こまりんこさん

2008/11/04 15:34

私の働いてる会社の事なんですが、とても社長がとてもワンマンなんです。（社長一族の持ち株会社です）

怒るときは怒鳴りちらす、自分の意のままにならない時は辞めてまえ！退職届けかけ。時にはファイル投げたり、ゴミバコ蹴ったり。文句があるなら言えとゆうので、正しい事言うと、口答えするな。あげくのはてには、ボーナスをストップさせたり（横取りはしないんですけど）給料の手当ての２万をカットしたり。それに、勝手に就業規則はかえられ、１時間あったお昼休みを１０分カットされました。

最近は息子も会社にやってきて、親と同じ性質のよう・・。親の威をかり怒鳴ったり机を叩いたり・・。

給料は女性事務員で手取り１８万。フィルター関係の仕事で、大きな会社と取引があり、将来有望？っぽそうで、女性事務員はいい人ばかりなんですが、とても心が病みそうです。

こうゆう会社って普通なんでしょうか？世の中の普通を教えてください。

今の気持ちお願い

レス

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No.21 knt さん 30代

2011/11/09 22:39

社長一族の態度振る舞いは社会人としてはあるまじき行為で、継続するならパワハラに当たるものと思われます。ぺけ、ですね。

普通か普通じゃないかでいえば、普通だとまではいえませんが、同属企業ではそういった会社は腐るほどあります。個人事業主に毛が生えた程度なのに、「社長社長」と呼ばれ続けることで、無根拠な自信が生まれるようです。

まあ、お互い気持ちよく働けるようにという考えに至る事のない人種だと思ってあきらめることですね。

レス

No.22 すりーぷさん 40代

2011/11/11 20:20

異常だと思いますよ。
辞めてしまえ！とか、退職届け書け！、なんて言うのは完全に労働基準法違反です。
会社が従業員を解雇するには、合理的な理由(経営難や社員の重大な過失)が存在し、なおかつ解雇予告が必要です。
自分の健康に被害が及ぶ程であれば、まずは労働相談情報センター等へ相談した方が良いと思います。