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ピーアンドピー（P＆P） |
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みち さん
2008/07/18 21:08
主に、短期の仕事を扱っている派遣会社です。
初めて仕事をすることなって、書類が届いたら1番大事な誓約書（時給や条件などが書かれたもの）が入っていない、電話をしたら担当者が不在で折り返し電話するといったのに掛かってこない。
もう、仕事が始まるからこちらから電話したら、まるで私が電話するのが遅かったような言い方をされるし、電話を受けた人が言い忘れたからなのかもしれないが、そんな簡単なこともできない社員のいる会社に派遣されるのかと思うと…
しかも、初めての仕事（短期だし、特殊な仕事）なのにこちらから質問しないと一切説明はなし！初めての人に説明するマニュアルもないのかよ。て感じでした。
もう1つ、気になったことがあったのでメールで聞いたら、何度か送っても返事なし！結局、電話がかかってきたのでようやく気づいたかと思ったら、用件の違う電話でした。
そのときに、ついでに聞いてみるとやっぱり重要なことで、向こうは担当なんだし、分かってることなのにこっちから言わないと、全然説明もしないし、気づいてもない。
1つの、間違いなら許せるし、しょうがないけど何度も間違えられたり、連絡がなかったりすると信用できないし、社員が本当に使えない、当たり前のことはちゃんとして欲しい！！
今の気持ち 
プンプン
No.141
ナムル さん
20代
2015/03/22 16:09
短期で働いていましたが、期間中に体調を崩してしまい数日休ませて頂きましたが、まだ研修期間中で1日1日が内容の濃い勉強なので取り戻せるか不安なので営業担当に相談したところ「ついていけるかどうかはどうでもいい」と言われ唖然としました…。
派遣会社からすれば時間通りに毎日仕事に行ってくれれば内容はどうでもいいんでしょうか…
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