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カーブスで働いてたことある人〜!

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ふんちゃん さん 女性 40代

2011/09/17 02:23

カーブスで働いてたことある人集まれ〜!私は、半年働いて心身共にボロボロになりました。帰宅はいつも10時過ぎ。ただ寝るだけに帰って来る日々でした。お昼休憩も会議をしながら。ちょっとした仮眠をとることもできませんでした。あってないような休憩でした。カウンセリングして入会させられないと、その日は延々とカウンセリングのロープレを何度も何度もさせられ、帰宅は深夜。 ああ、思い出しただけでも寒気がしますよ。他店ではうつ病になったスタッフもいたらしいです。

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No.911 名無し さん

2022/06/28 11:15

カーブスで働いて半年ほどの新人です
毎日朝起きると憂鬱で本当に仕事に行きたくありません
メンバーさんの顔や嬉しかった事などを聞くと
憂鬱な気持ちは吹っ飛ぶのですが、毎日毎日アポアポアポでメンバーさんへのひびこえもただの義務になっており……メンバーさんの事が好きだからこそメンバーさんを数字で見るのがしんどいです
正直今のまま働いて居るのがとても辛いです
1年2年やるとこの悩みが無くなるとは思えません誰にどうやって辞職を伝えようか悩んでいます……

今の気持ち  泣き

 

No.912  さん

2022/07/01 10:34

»No.911へのレス

全く同じ理由で新人の段階で辞めました!
日々声にアポや退TEL、打診…宗教じみた仕事にうんざりで、自分がメンバーさんの立場になって考えたらとても辛かったし、メンバーさんあってこそのクラブでこんな対応ばかりは有り得ないとおもいました。
社会人として未熟だったのも承知ですが、仕事だから仕方ないと割り切れませんでした。
マネージャーや店長に相談と言うよりかは辞めますとはっきり伝えたほうがいいです。それでもしつこく説得して武勇伝を語られて話に終わりが見えず、本社に退職願を提出しました。
本社の人も洗脳感丸出しなので頭の湧いた事を言ってきましたが、世間的な常識で考えたらおかしいので気にしないのが楽です。
労働基準法などそういった法律に詳しい大人を傍に置いておくことをおすすめします。
退職の自由は誰にでもある権利なので情が湧いても、自分人生なので、決めた道に進むために負けじと頑張って欲しいです。
私もメンバーさんに会えなくなるのは寂しかったけど最後まで挨拶して笑顔でお別れしました。

 

No.913 超絶ブラック さん

2022/07/06 01:05

本来なら東証一部上場の基準に満たないブラック運営なのにフランチャイズを隠れ蓑にしてシレッと上場している隠れブラック企業だと思う。

 

No.914 お名前 さん

2022/07/15 06:53

コーチの人数も減り、ほぼ2人体制。
メンバーさんも平均以上居るのに増えたのに
ボーナス下がった。
やる気出ない。
本格的に就活しようと決めた。
ジャパンもそうだけど、どんだけ搾取すれば気が済むのか。

今の気持ち  はてな

 

No.915 みこ さん

2022/07/15 07:59

5月末で退職できました!

体調不良になり心療内科で適応障害と診断され
すぐ休職してねとお医者さんに言われましたが今すぐ休職は無理と言われもう我慢できなく…休職すぐに出来ないのなら退職しますと伝え退職

みなさんも自分の体と心を大切にしてください

 

No.916 カーブスに転職を考えてる人へ さん

2022/07/18 21:57

一番最初に見て欲しいのは
【月給◯◯万円以上】
という項目です。
これは基本給ではありません。総支給額を月給と言っているだけです。
基本給+固定残業代+各種手当(通勤手当しかないけど)の総額が月給という事になります。
私の働いていたフランチャイズは
月給208,000円
その内訳は
基本給→158,000円
固定残業代→50,000円
交通費→チャリ通なので支給なし
総支給額→208,000円です。
ちなみにボーナスは基本給をベースに計算するので、158,000円を元に算出します。
正直に基本給を求人票に書くフランチャイズはまだ良心的ですが、総支給額を月給と言って求人票に書いてあるフランチャイズは、止めた方が無難です。

 

No.917 ブラック企業 さん

2022/07/19 11:23

»No.916へのレス

なお、総支給額より1円も増える事はない模様w

 

No.918 名無し さん 女性

2022/07/21 00:10

私は5年弱勤めていましたが色んな圧が辛く自分の意見を言っても聞く耳を持たない上司、会社全体のアポアポという圧に耐えれず退職代行を使い退職しました。上司からはメンバーさんには病気が見つかり地元に帰るため退職と伝えているからメッセージをと連絡が来ましたが意味がわかりません。

 

No.919 嘘だらけの求人票 さん

2022/07/21 02:03

誤)週休2日制
正)月休2日制

私の働いていたフランチャイズね!

 

No.920 元コーチ さん

2022/07/24 18:35

普通、1年は大の月と小の月があって、それぞれで所定時間や基本給が変わってくるものだと思うけど、私が働いていたフランチャイズは
月の大小関係なく一律で
・出勤日数 20日
・所定労働時間 160時間
・残業時間 37時間
と毎月毎月同じ文字だけが給与明細に書かれていました。

大の月なら11日、小の月でも10日、2月なら8日は休んでいる事になる訳だけども
そんなに休んだ記憶はありません、というより月に4日、ギリギリでしたけどね?
で、全然関係のない他の事業部で残業したかのように工作したつもりなのかはわかりませんが、
カーブス事業部以外の事業部(元々はガソリンスタンドか主体の会社だけどカフェとか介護とかなんか色んなもんに手当たり次第に手を出してる中途半端な会社でしたw)
での所定時間がついていたりと、意味不明な給与明細で、それを見せた弁護士からも
「何を意味しているのかわからないけど、残業代を支払うのを不正に逃れようとしている意思だけは確実に感じられる。こういうのはブラック企業の常套手段です。」
との事。
結局私が毎月レコル(勤怠管理アプリ)のスクショをちゃんと撮っていなかったり、パソコンのログアウト時間の記録を証拠に残せていなかったから不正に残業代を支払わない事実を詰められなくて残念。
ただ、その他のハラスメントに関しては録音などその他諸々の証拠があるので、弁護士と相談して訴訟準備中です。

今は名前を聞けば誰でもわかる、某超大手大企業に転職してますけど、カーブス(とゆーかそのフランチャイズ)のどブラックぶりとは比べ物にならないレベルの超ホワイトです。

メンバーさんでもあり、今でも時々近所のスーパーなどで顔を合わせる近所のおばちゃん達の中には
「今は良い暮らしをしてるんだから早く忘れたらいいやん」
って言う人もいるけど、それとこれとは別。
今が超ホワイト企業で良い暮らしができてるからといって、カーブス時代に不当に搾取されて痛めつけられた事がチャラになる訳ではありません。

幸い、退職代行時にお世話になった弁護士から色々と教えてもらいましたので、時間は掛かってもいいから、徹底的にそこのフランチャイズを法的に詰めるつもりです。




 

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